강남차병원 自紹書+면접, 강남차병원 간호사 합격 자기introduce서
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작성일 22-11-07 00:39
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그저 잘 될 것이라는 정확하지 않은 희망만을 전달할 뿐이었습니다. 하지만 이 희망적인 비현실적인 한 마디를 행동으로 보여준 다는 것은 충분히 나은 방향으로 alteration(변화) 와 발전을 보여주는 것이라 생각합니다. 팀이라는 전체가 가질 수 있는 결과에 대한 기반을 마련해 주는 것일 뿐 결코 직접적인 힘을 주고, 긍정적인 결과를 위한 직접적인 개선 방법은 아닐 수 있습니다.
강남차병원 自紹書+면접, 강남차병원 간호사 합격 자기introduce서
자기소개/의료직
설명
순서
강남차병원
자기intro 서
1분 스피치 및 면접족보
- 신규 간호사 -
1. 단체생활에서 조화와 협력으로 인정받은 사례(instance)를 구체적으로 記述(기술)하시오. (1000자 이내)
다 잘 될거야.
조직에 부여된 어떤 과제課題에 대해 긍정적인 생각을 갖고 임하며 희망적인 마음을 바탕으로 함께 노력한다는 것은 결코 힘든 일은 아닙니다. 팀에 “다 잘 될거야.”라는 희망 섞인 한 마디를 건내는 것은 결코 어려운 일이 아닙니다. 하지만 이는 그 뿐입니다. …(drop)
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다. 하지만 희망적인 언어를 통한 분위기 조성 보다는 직접적인 노력이 바탕이 된 희망적인 분위기 조성은 그 어떤 노력보다 정확했고, 확실한 방향이라 생각했습니다.
팀원들과 함께하는 과업 수행을 위해서 중요한 것은 희망적인 분위기 조성을 통한 협력의 방향을 만드는 것인데, 그 방법에 상대하여 긍정적인 이념이나 사상과 같은 형식적인 것이 아니라 능동적으로 행동하고 더 많은 노력에 임하는 것이 더욱 확실한 방법이라 느끼게 된 이후로는 조금 더 많이 움직이고, 더 능동적으로 임했습니다. 제가 가지고 있는 긍정적인 사고방식을 바탕으로 함께하는 팀원들 모두에게 긍definition 분위기를 바탕으로 함께 협력하고 노력하는 분위기를 만들었습니다. 지금까지 겪어온 많은 팀이 있지만 많은 팀 마다 능동적으로 행동해 온 것은 결코 아닙니다. 저 또한 긍정이라는 마음을 바탕으로 다양한 팀에서 긍정적인 존재가 될 수 있었고, 항상 팀의 중요한 존재가 될 수 있었습니다. 팀원 중 누군가 한 명의 긍정적인 생각은 점점 팀 전체에 번져나갈 것이며 더 나은 팀 분위기를 만들어 낼 수 있습니다.
